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團結(jié)奮斗開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章 中國五礦召開2026年度工作會議
作者: 發(fā)布時間:2026年01月20日 瀏覽次數(shù):
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  1月16日至17日,中國五礦在京召開2026年度工作會議,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神,全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,認真落實中央經(jīng)濟工作會議精神和中央企業(yè)負責(zé)人會議精神,全面總結(jié)2025年各項工作,研究部署2026年重點任務(wù)。中國五礦黨組書記、董事長陳得信出席會議并講話。黨組副書記、董事、總經(jīng)理朱可炳作工作報告。審計署企業(yè)審計三局二級巡視員閆北方等應(yīng)邀出席。中國五礦外部董事及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議現(xiàn)場

  陳得信在題為《立礦業(yè)報國之志 扛礦業(yè)強國之責(zé) 團結(jié)奮斗開創(chuàng)中國五礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話中指出剛剛過去的2025年,是中國五礦把握“三期疊加”發(fā)展形勢,扛牢央企使命擔(dān)當(dāng),實現(xiàn)全方位崛起的關(guān)鍵一年。中國五礦黨組帶領(lǐng)各級黨組織步履堅定、腳踏實地、真抓實干,以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心魄力,完成深化整改、鞏固拓展的關(guān)鍵任務(wù),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)折;以“系統(tǒng)謀劃、梯次推進”的體系建設(shè),加快提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的攻堅行動,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的系列突破;以“時不我待、只爭朝夕”的使命擔(dān)當(dāng),成功把握政策疊加、乘勢而上的重要機遇,實現(xiàn)資源保障能力的跨越式提升。

 

陳得信作大會講話

 

  陳得信指出,2025年亮眼的“成績單”,為中國五礦“十四五”發(fā)展畫上了圓滿的句號。五年來,我們始終將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,特別是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為首要任務(wù),堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),黨的建設(shè)全面加強。始終將習(xí)近平總書記關(guān)于更好服務(wù)黨和國家工作大局的重要要求作為首要責(zé)任,全力推進主業(yè)歸核、產(chǎn)業(yè)歸位、資源歸集,礦產(chǎn)資源保供穩(wěn)鏈能力邁上新臺階。始終把習(xí)近平總書記提出的做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本作為首要目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進、追求進中提質(zhì)、實現(xiàn)質(zhì)效雙升,高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。始終把習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述作為重要遵循,大力推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,高水平科技自立自強展現(xiàn)新作為。始終堅持習(xí)近平總書記強調(diào)的“兩個一以貫之”重要要求,持續(xù)完善中國特色國有企業(yè)公司治理機制,現(xiàn)代化治理體系治理能力建設(shè)取得新成果。始終堅持習(xí)近平總書記提出的“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”,企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展開啟新篇章。始終響應(yīng)習(xí)近平總書記踔厲奮發(fā)、篤行不怠的號召,實干干實精神蔚然成風(fēng),中國五礦上上下下呈現(xiàn)新風(fēng)貌。

  陳得信強調(diào),近日,習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出重要指示,為我們當(dāng)前和今后一個時期的改革發(fā)展進一步指明了方向、提供了根本遵循。我們必須以習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作的重要指示精神為鼓舞、為激勵、為鞭策,在“十五五”開局之年,進一步聚焦初心使命、擔(dān)起核心職責(zé)、扛牢國之重器,加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),堅定不移立礦業(yè)報國之志、扛礦業(yè)強國之責(zé)。把深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”作為核心要務(wù),確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署一貫到底、落地生根。深刻認識“十五五”是中國五礦扛牢職責(zé)使命最重要的五年,是中國五礦通過轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展最關(guān)鍵的五年,是中國五礦實現(xiàn)世界一流目標(biāo)最吃勁的五年,堅定當(dāng)好執(zhí)行者、行動派、實干家,在服務(wù)黨和國家發(fā)展大局中把握方位、找準(zhǔn)定位、體現(xiàn)地位。要以深度融合賦能高質(zhì)量發(fā)展,堅定不移做強做優(yōu)做大。全面建強建優(yōu)管理管控體系,推動質(zhì)的有效提升和量的合理增長。以科技創(chuàng)新為成敗關(guān)鍵,全力推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。錨定智能化、綠色化、融合化發(fā)展方向,加快推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。以實施新一輪深化國資國企改革為抓手,推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要以全面從嚴(yán)治黨為重要保障,鞏固拓展正氣充盈、向上向善、和諧穩(wěn)定的良好政治生態(tài)。突出“大抓基層”,著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。弘揚“實干干實”,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。堅持“永遠在路上”,推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。倡導(dǎo)“團結(jié)奮斗”,共同繪就干事創(chuàng)業(yè)同心圓。

  陳得信還就歲末年初強調(diào)三方面工作,要奮力實現(xiàn)一季度開門紅,切實守好安全環(huán)保底線,做好年終歲末信訪維穩(wěn)工作。

  朱可炳在題為《堅定戰(zhàn)略目標(biāo) 建強產(chǎn)業(yè)體系 為全面建成世界一流企業(yè)團結(jié)奮斗》的工作報告中指出2025年中國五礦強化經(jīng)營管控體系,經(jīng)濟運行向上向好。堅持主業(yè)歸核、產(chǎn)業(yè)歸位、資源歸集,產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提速提質(zhì)。統(tǒng)籌“五個聚焦”行動,科技創(chuàng)新引領(lǐng)賦能。著力破解深層次難題,國企改革縱深推進。完善“四項機制”建設(shè),風(fēng)險防控全面加強。堅持可持續(xù)發(fā)展,安全穩(wěn)定環(huán)境持續(xù)鞏固。深入推動互融互促,黨的建設(shè)堅強有力。回顧“十四五”,我們高質(zhì)量服務(wù)國家戰(zhàn)略,有力扛起大國基石、大國重器職責(zé)使命。


 

朱可炳作工作報告

 

  朱可炳強調(diào),2026年具體要做好以下工作。圍繞質(zhì)效穩(wěn)增長。向運營管理要效益,向降本治虧要潛力,向有效投資要增長。立足定位強產(chǎn)業(yè)。金屬礦業(yè)要增強資源保障能力、增強產(chǎn)業(yè)鏈韌性,工程建設(shè)要鍛造自身能力長板、補足產(chǎn)業(yè)體系短板,科技產(chǎn)業(yè)要圍繞礦冶領(lǐng)域發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,金融業(yè)務(wù)要追求可持續(xù)、高價值、低風(fēng)險的經(jīng)營效益,地產(chǎn)業(yè)務(wù)要打造高效的組織管理體系、有競爭力的業(yè)務(wù)布局,進一步深化“鏈長鏈主制”。瞄準(zhǔn)產(chǎn)出抓創(chuàng)新。大力推動供給提檔,大力推動轉(zhuǎn)化提速,大力推動平臺提級,大力推動機制提效。緊盯短板促改革。持續(xù)完善治理體系,深化三項制度改革;全力建成統(tǒng)建系統(tǒng),加強穿透式監(jiān)管;提升上市公司質(zhì)量,夯實市值管理基礎(chǔ)。標(biāo)本兼治防風(fēng)險。下大力氣加強債務(wù)資金風(fēng)險防控,全面加強境外經(jīng)營風(fēng)險防控。守牢底線保安全。持續(xù)推進治本攻堅三年行動,強化安全生產(chǎn)“十條鐵律”和“十不準(zhǔn)”措施落實。深化中央生態(tài)環(huán)保督察整改成效應(yīng)用。突出引領(lǐng)強黨建。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿各項工作全過程,加快構(gòu)建同中國五礦新征程新使命更相適應(yīng)的黨建工作新格局。“十五五”時期,要堅定“礦業(yè)報國、礦業(yè)強國”初心使命和“資源保障國家隊、兩新服務(wù)主力軍”戰(zhàn)略定位;堅持“成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團”發(fā)展愿景;堅守實體經(jīng)濟,構(gòu)建“一核兩鏈一支撐”,建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

  

表彰現(xiàn)場

    

簽約儀式

     

獲獎代表作典型經(jīng)驗交流

 

     

分組討論

 

  會議還對中國五礦2025年度突出貢獻獎、年度先進人物獎、科技貢獻獎、優(yōu)秀董事會、優(yōu)秀外部董事等獲獎集體和個人進行表彰,部分獲獎代表作典型經(jīng)驗交流,舉行了2026年度黨建考核任務(wù)書與經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽約儀式。會議期間,與會代表分為12個小組就年度工作報告進行深入熱烈的討論學(xué)習(xí)。中國五礦黨組還專門聽取了分組討論情況匯報。

  中國五礦非班子高管,駐中國五礦紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)人,各部門、區(qū)域總部負責(zé)人,各直管企業(yè)、骨干子企業(yè)黨政主要負責(zé)人參加會議。中國五礦首席科學(xué)家、首席技術(shù)專家、高技能領(lǐng)軍人才,全國勞模代表,專(兼)職外部董事及職工代表列席會議。


  來源:中國五礦集團有限公司

 

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